第一章 总则

第一条 为贯彻落实《湖南农业大学基层教学组织建设与管理办法》（以下简称《办法》），加强环境与生态学院基层教学组织建设，规范教学管理，提升人才培养质量，结合学院学科专业特色，制定本细则。

第二条 本细则适用于学院下设的系、教研室、实验教学中心等基层教学组织（以下简称“基层教学组织”），其职能包括专业建设、课程教学、实践育人、教学研究与教师发展等。

第二章 组织设置

第三条 基层教学组织按需设置，原则上以专业（环境科学、环境工程、生态学等）、核心课程群或实验实践教学平台为单位设立，名称统一为“XX教学基层组织” “XX实验教学中心”。

第四条 设置条件：每个组织专任教师不少于5人，其中副高级以上职称不少于2人（实验教学中心可放宽至3人，职称不作硬性要求）；承担稳定教学任务，年均授课量不低于学院平均标准；具备开展教研活动的固定场所及设施。

第五条 鼓励跨学科设立虚拟教研室或教学团队，重点支持“环境-生态”交叉领域的创新性教学组织。

第三章 职责与任务

第六条 核心职责：专业建设：牵头制定专业发展规划，定位人才培养目标，定期修订并落实人才培养方案，参与工程教育认证、一流专业申报及评估；课程与教材：建设省级以上一流课程，开发特色教材，推动课程思政案例库建设；实践教学：加强校内外实习基地建设，规范毕业论文（设计）全过程管理；

教研活动：每两周开展1次教学基层组织活动，教学研讨，集体备课等。质量监控：落实听课评课制度，组织学生评教与教学反思。

第四章 负责人选聘与考核

第七条 负责人条件：主任需具有正高职称或副高职称，博士学位以上学位，55岁以下；副主任需具有副高职称或硕士以上学位及中级以上职称，45岁以下；优先选聘“双带头人”教师党支部书记担任主任。

第八条 考核机制：学院每年对基层教学组织进行考核，重点评估教学任务完成度、教研成果（如发表教研论文、获奖教材）、学生满意度等；考核优秀者优先推荐校级评优，不合格者限期整改或重组。

第五章 保障与激励

第九条 学院为每个基层教学组织提供专项经费用于教研活动、师资培训等。

第十条 基层教学组织负责人享受工作补贴在职称评审、项目申报中予以倾斜。

第六章 附则

第十一条 本细则未尽事宜按学校《办法》执行，由学院教学指导委员会负责解释，自发布之日起实施。