为深入贯彻落实上级关工委和学校关工委工作部署，全面总结2025年学院关工委工作成效，科学谋划2026年重点任务，扎实推进基层"五好"关工委创建工作，5月14日上午11时，环境与生态学院在十一教北224会议室召开2026年关心下一代工作委员会工作会议。学校关心下一代工作委员会委员张铭、刘进辉，学院关工委全体人员及学生代表等参加会议。会议由学院党委书记、关工委主任罗琳主持。

罗琳对校级领导的到来表示热烈欢迎，他指出，关工委工作是学院育人工作的重要组成部分，事关青少年健康成长，学院将持续重视、全力支持关工委各项工作开展，推动关心下一代工作走深走实。  

学院关工委常务副主任吴磊作2025年度工作总结及2026年工作计划汇报。他全面回顾了2025年学院关工委在组织保障、育人载体、品牌建设方面的工作及成果，指出了当前存在的不足，并详细介绍了2026年工作计划。吴磊表示，学院将充分发挥学院“银发资源”，围绕“五好”基层关工委创建工作，结合专业特色，突出工作重点，开展主题教育活动，服务青年成长成才，推动关工委工作高质量发展。

与会人员围绕新时代学院关工委工作提质创新、品牌深化、载体拓展等内容开展交流研讨，进一步凝聚了工作共识、明晰了推进思路。

刘进辉强调，关心下一代工作是党的事业的重要组成部分，事关国家前途、民族未来和青年成长。他对学院下一步工作提出三点明确要求：一要提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才初心使命；二要深化“党建带关建”工作机制，不断健全工作体系、凝聚工作合力，构建上下联动、齐抓共管的良好工作格局；三要突出学院特色优势，持续做强“银发领航、生态育人”工作品牌，切实把学科特色、育人优势转化为育人实效，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更大力量。

张铭对学院关工委2025年度工作成效给予充分肯定。她表示，学院关工委工作党委重视到位、组织体系健全、特色亮点鲜明、育人成效显著。学院紧扣环境生态学科专业优势，推动关工委工作与教育教学、志愿服务、社会实践深度融合，打造了辨识度高、示范性强的生态育人品牌，相关经验做法值得总结推广。她希望学院继续充分发挥“五老”政治优势、经验优势、威望优势，不断创新工作方式、丰富活动载体、强化新媒体宣传引导，进一步提升关心下一代工作的针对性、吸引力和实效性。

罗琳代表学院党委，对校关工委长期以来给予学院的悉心指导和大力支持表示衷心感谢。他表示，学院党委将一如既往把关心下一代工作摆在重要位置，全面纳入学院党建工作总体布局，全力为“五老”同志发挥优势、履职尽责创造良好条件、提供坚实保障。学院关工委将认真落实本次会议精神，进一步细化任务举措、压实工作责任、狠抓工作落实，奋力开创学院关心下一代工作高质量发展新局面。