2018年6月6日下午，资源环境学院在八教圆桌会议室召开2018届毕业生就业工作领导小组会议。院长罗琳、党委书记金可元、副院长徐玉双、副院长彭建伟、党委副书记刘敏、各系系主任及毕业生班主任及辅导员参加了此次会议。

会议由刘敏副书记主持。首先，徐院长针对毕业生目前学分、补考等情况进行了通报，对各位毕业班班主任提出了要切实了解班级每位毕业生学分情况以及严格督促往届生认真核查学分的要求。接下来，年级辅导员江雪对毕业生欠费、毕业生离校日程安排以及各班级学生的就业状况进行了汇报，希望各班级班主任督促同学们尽快递交就业材料并积极向未就业学生推荐单位。随后，刘敏副书记指出学院就业状况较往年同期有所提升，尤其是考研率得到攀升，并引导各位在场老师提出了自己对毕业生工作的意见及困惑，老师们就学生离校、就业、考研等问题展开了激烈的讨论。

讨论过后，刘敏书记指出：就业率是高校招生质量考核的关键因素，学院为提高就业率做了很多切实的努力，但各专业间还存在一定的差距，期望各位老师从根本出发，利用教研活动等平台对学生提供点对点的帮助和指导。随后，金书记说到：学生就业是人才培养体系的一部分，学生就业困难在一定程度上代表了老师工作的不到位。就业工作的总量始终是动态平衡的，期望各位老师能够将工作重心前移，淡化专业差异，并将良好的工作观念传递给下届班主任。最后，罗院长总结到：就业工作的整个体系都应向前推动，以学生考研报名结束为时间节点，老师应多向未报考研究生的学生提供专业实习的平台，提早的与企业对接，直接向企业输送人才。罗院长还期望专业老师能够针对各专业提出有针对性的办法，多学习其他院的优秀做法，将就业工作做到实处，切实提高我院就业率。

本次会议明确了学院就业工作的重点，转变了部分老师的观念，提出了对学院就业工作的新要求，同时进一步提高了学院毕业生就业工作质量与服务水平。