资源环境学院团总支2006年

工 作 总 结

    在“色彩斑斓，充满希望”的2006年，我们第七届团总支学生干部用辛勤的劳动和不懈的努力收获了丰硕的果实。今年，我院团总支在院党政和校团委的正确领导下，在学工组老师的精心指导下，紧紧围绕我院党政团学工作中心，秉承全心全意为同学服务的宗旨，解放思想，实事求是，与时俱进，提高广大团员及团干的能力和素质；锐意进取，勇于创新，倡导高品位的校园文化活动，开创了我院团总支工作的新局面。在广大团学干部的共同努力下，我院的学风、精神文明建设、团组织自身建设、学生社团活动、社会实践活动及青年志愿者活动等各方面都取得了优异的成绩。

一、以实践“三个代表”为重点，狠抓思想教育，切实提高学生的政治素养

    1．抓好双周日晚的政治学习    民主生活会向来是组织部工作的重头戏。在许多院系已取消了民主生活会的情况下，我们一直坚持把民主生活会作为全院学生学习政治知识、交流思想认识、开展批评与自我批评的前沿阵地。从主题的鲜明性、形式的新颖性出发，将组织部命题与各支部自行拟定主题有效地结合起来，充分发挥学生的主观能力动性。从主题的鲜明性、形式的新颖性出发，将组织部命题与各支部自行拟定主题有效地结合起来，充分发挥学生的主观能力动性。先后组织了以“学习党员先进性，增强团员意识”、“心理健康教育”、践行八荣八耻之“祖国在我心中”等为主题的民主生活会为了让全校师生更好地了解我院学生在思想、学习、生活等方面的情况，全方面展现我院学生的精神风貌，以文艺表演的形式于5月下旬举办了以“建和谐资环 扬青春风采”为主旨的公开民主生活会。这次活动充分发挥了各班团支部的基层作用，得到了学生的大力拥护与支持，更重要的是促进了学生间的相互交流，融洽了班级凝聚力，团结一心，共同进步。

2．搭建理论学习新平台    为突出支部风采，尽显团队魅力，推荐并组织04级农一参加第四届团支部风采大赛；为提高团员的文化素养，增进团员的爱国热情，号召并组织学生参加第四届“中华诗词吟诵大赛”。此外，还开展了“演讲十佳”、“诚信征文”“心理健康教育征文”等一系列活动，真正打造了学生理论学习的新平台。

    3．坚持培养党组织后备力量    在我院率全校各院之先成立分党校喜讯传来之时，我们也着实做好了向党组织注入新鲜血液的准备。经认真考察，推荐一批德、智、体全面发展有良好群众基础的团员青年到党校学习，并搞好了建档工作。坚持以党“建团带团”，选派党员驻“团小组”。为掌握团员青年的思想动态，以便及时采取行之有效的措施，不定期召开了团支书思想座谈会。

二、以“素质拓展”为核心，理论联系实际，开展丰富多彩的文化生活活动，努力培养学生的创新意识

1．大力开展科技创新活动，提高学生的创作能力   在院领导、各专业老师的高度重视和精心指导下，我院大学生科技创新活动取得了不错的成绩。除举办突出办学特色的学术讲座外，在湖南省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，我院同学积极参与，经评审委员会审核，共有12个项目荣获首期资助，发展形式十分乐观。6月，全院学生积极参与“职业规划设计大赛”，科技创新热情高涨。

2．精心策划并成功举办了资环文化艺术周    我院积极响应校团委的号召，充分调动广大学生干部和全体同学的积极性和创新意识，精心策划，周密安排，全力打造了“绿色·爱·希望”文化艺术周，成功组织了一系列能培养审美观，陶冶情操的艺术形式新颖，环保主题鲜明的活动，增强了广大青年与环境和谐共处的意识，让心灵与环境同美，为校园乃至社会营造出清新高雅的“绿色文化”氛围，为本届校园文化艺术节呈上了一道色香味俱全的文化艺术大餐。在展现我院环保与人才特色的开幕式上，第二届“色彩飞扬”环保时装秀、“爱与拯救”环保图片展系列主题环节一一闪亮登场，加上独特的前台设计和布景，无不使现场观众发出阵阵惊叹与掌声。我院精彩的传统活动 “环保杯篮球联赛”更为本届文化艺术节划上了圆满的句号。此间，我们很荣幸地请到了校党委、校行政、校团委以及各院系的各级领导和老师，并有请彭克勤副校长做了精彩的开幕词，湖南卫视等多家媒体都来到现场，对我院“环保时装秀”更是倍加关注，不断地拍摄唯美的镜头，并采访了老师、服装设计者，参与表演的同学们。活动结束后，湖南卫视等多家媒体报道了活动盛况，宣扬了环保理论，扩大了资环学院的社会影响力。此外，由宣传部牵头的通讯组在后期报道工作中也紧跟步伐，利用校内“湖南农业大学网”、“湘农青年网”、“资环网”以及校级刊物，广播电视台全方位、宽领域、多层次地进行一系列宣传报道活动，树立了资环良好的形象，真正把“环保”旗子打了出来。

3.丰富多彩文体活动，提高了我院学生的综合素质

a、积极组织 “学术科技节”为主体的活动。

根据校团委精神，校学生会策划和统一组织的 “第五届‘求真杯’学术科技节”活动开展，我院学生会结合我院特色认真策划和组织了这些活动。现将活动内容、时间、地点汇报如下：

我院学生会学生干部投人了巨大的人力、物力。积极组织，充分调动广大同学了的积极性，锻炼了学生的能力，增长了知识。活动取得了圆满的成功，办出了我院的特色。获得了此次活动组委会和同学们的一致好评。

4．深化志愿者行动，激发青年团员的奉献热情   以纪念雷锋活动开展43周年暨青年志愿者行动13周年为契机，开学初始志愿者便在全院掀起学习雷锋精神的新高潮。3月，为社会增添一片绿，组织植树活动；为关注弱势群体，继续在我院定点实践服务单位和学生德育教育基地芙蓉区敬老院第二福利院、长沙市聋哑学校开展献爱心及联谊活动。4月，开展了“环保在身边”美化环境活动，同时志愿者也在全校组织了废旧电池回收、悬挂废旧电池回收箱活动并发放调查问卷，宣传废旧电池的危害、回收利用等知识，进一步地宣传了可持续发展和环保理念；以“奉献自己，服务社会”为宗旨，积极响应建立中华骨髓库活动。5月，为暑期“三下乡”社会实践，进行募捐。6月，志愿者们充分发挥先锋带头作用，在“无偿献血日”进行无偿献血。

 5．创新社团活动，促进全面发展   我院以全面推行素质拓展计划，建设高品位的资环文化为目标，指导了青年志协、蓝韵文学社、三农学社、心理健康协会、书画协会、英语空间、艺术团七大社团的活动的开展，给同学们带来了新的发展空间，极大的丰富了同学们的大学生活。青年志协本着团结、爱心、奉献的宗旨，组织爱心募捐活动，关注弱势群体，宣传环保理念，参加无偿献血等。蓝韵文学社给全院文学爱好者提供了一片广阔的自我发挥天空，开展系列文学讲座。三农学社以关注“三农”、服务“三农”为宗旨，旨在增强广大青年学生关注“三农”的意识，确立为“三农”服务的思想，并创造性的制作了以“聚焦资环，关注三农”为主题的网页，为广大致力于三农问题的青年学生提供了更大的理论研究的平台。书画协会举办了“书画风韵展”及书画讲座，极大提高了我院同学的书法兴趣，为同学创造了展现自我的机会，也发掘了不少书画方面的人才。英语空间组织同学们积极开展英文歌曲比赛、英文朗诵比赛及英语话剧比赛等活动，广泛提高了同学们的听、说、写的能力。艺术团队员刻苦排练，积极准备小品、舞蹈等艺术表演节目，在“笑星”、“舞星”大赛中取得了较好的成绩。心理协会积极参与校“心理健康教育节”系列活动；同时对内开展讲座，主要是为广大同学解决思想和心理上的困惑，相信在以后的学习生活中会给同学带来更多的惊奇。6月中旬， “三农学社”喜获校园十佳院级优秀社团荣誉称号。

6．巩固社会实践活动品牌，积极开展社会调查和实践   本着“带课题下去，带成果回来”的宗旨，我们总结以往经验着手准备着今年暑假的“三下乡”活动；怀着“关爱农村女孩，促进教育发展”的理念，由国际志愿者支授营发起的以给农村的学生提供更先进教育和促进国际文化交流为目的的中国夏日活动，在全院学生中掀起了一股志愿热潮——在醴陵小石村高桥女子学校无偿支教。

7．注重内外交流，开发朝气蓬勃的资环青年文化   在老师的耐心指导和学生干部的共同努力下，我院的宣传工作又上一层楼：（1）三大宣传阵地：作为我院与外界交流的最直接窗口——资环网，不断完善网页的设计，能在第一时间将我院学生工作的动态发布出来；资环风已全面改版，精心设计版面并推出了“名师金手指”、“学生风采”等版块，得到了同学们的好评；（2）文字工作，以文学社为核心，积极号召学生向校刊物和网络投稿，取得了投稿数名列各院前茅。此外，我们在与兄弟院系合作的同时，开展了思想学习交流活动，推动资环文化的向前发展。

8.建立贫困生资料库、完善勤工助学工作   为了更好的对我院学生勤工助学，助学贷款的管理工作，学生干部深入了解我院学生的真实情况，建立和健全了贫困生资料库，加强对勤工助学岗位工作的检查力度，多次召开上岗人员会议，加强交流，并与校勤工助学会加强了联系，结合实际情况，对岗位作了相应的调整。

三、以“能力提升”为关键，加强团组织的建设，提高干部队伍的整体素质

院团总支设副书记一名，06年下半年又设立副书记助理一名，下设组织部、宣传部、实践部、信息网络部、思想调研室、心理健康中心、六个部门；院学生会设主席一名，副主席四名，下设办公室、纪检部、学习部、生活保卫部、女生部、文艺部、体育部、公关部八个部门。在团总支学生会机构成立以后，院党委副书记，副院长刘庆华老师，学工组的各位老师均对新上任的学生干部进行了深刻的思想教育和干部培训。在日常工作开展中，也及时注意掌握学生干部的思想动态，工作态度和作风，由主席团成员及时找其谈话，进行教育，并向学工组汇报。在开展的各项活动中，纪检部成员严格的执行干部考核制度并采取相应的措施，促进学生干部纪律的形成。纪检部出台和完善了《资源环境学院干部考核条例》。

在开展各项工作之前，制度先行，为此院团总支、学生会在原有制度的基础上修订和完善了一系列的管理制度：《资源环境学院学生干部考核条例》、《资源环境学院部长例会制度》、《资源环境学院团总支学生会会议制度》、《资源环境学院优秀部门、优秀个人及明星社团评比制度》等，各个部门和社团也都相应的制定了自己的部门的规章制度。并且从06年下半年开始，办公室将常委安排每天在学工组值班，大大减轻了辅导员老师的工作压力，也培养了干部的工作能力。

下半年开始，我学院开始狠抓学风建设，营造良好学风。从本学期10月中旬开始执行早自习和课堂考核制度，学习部成员经常召开班长、学习委员会，强调学习与课堂考勤制度。并及时将考勤结果汇总，归纳总结并及时处理、批评，将情况及时向学工组反映，并采取一定的措施，使我院早自习的出勤争得到稳定与提高，课堂的缺勤率明显下降。

每月26日各部门向主席团上交本月的工作总结，主席团成员每周至少向学工组老师汇报一次工作情况。这些管理考核制度，使我院学生工作的开展达到了有章可循、有制可依。

四、工作展望

过去的一学期，在各级领导的亲切关怀下，资源环境学院团总支工作取得了一定的成绩。展望未来，团总支工作任重道远。

1.要进一步更新思想观念，强化服务意识，转变工作角色。不再将管理作为主线，而应当强化服务意识，拓宽服务领域，提高服务质量。

2．进一步加强教育学、心理学、社会学的学习与研究，切实提高学工组老师的自身素质。

3.进一步完善管理体制，充分调动每一位学生干部的主观能动性，激发其创造能力，提高工作效率，促进学生的全面发展。

4．进一步加强对外联系和交流，争取社会力量开展各项活动，为提高学生综合素质的提高创造良好的环境。

我们坚信，在校、院党政，校团委的领导下，资环人必将与时俱进，开拓创新，充分发扬资环精神，拓展工作思路，不断开创我院团学工作新局面，取得更大的成绩。

资源环境学院团总支