大学毕业生就业签约率和就业率计算范围

根据新时期大学毕业生就业的新特点，就业考核主要指标为一次性（初次）签约率和一次性就业率，时间为毕业生离校后即每年7月底，教育厅考核时间为每年12月底，学校统计数据为每年7月底，请各位领导、导师或其他教职员工务必于7月15日前提交，毕业生提交时间为毕业典礼前，导师务必和毕业生共同商量就业签约和证明材料提交事项。

一、属于毕业生一次性签约率范围：

攻读硕士研究生录取通知书；

‚选调生、公务员及到村任职录用通知书；

ƒ“西部”计划录用通知书；

„毕业生与用人单位签订就业协议书；

…用人单位接收函；

†劳动合同、聘用合同；

‡出国留学证明。

二、属于毕业生一次性就业率范围：

攻读硕士研究生录取通知书；

‚选调生、公务员及到村任职录用通知书；

ƒ“西部”计划录用通知书；

„毕业生与用人单位签订就业协议书；

…用人单位接收函；

†劳动合同、聘用合同；

‡出国留学证明；

ˆ就业证明；

‰毕业离校后短期（三个月以上）就业见习证明；

三、资源环境学院各专业毕业生就业目标和任务：

各专业根据学校下达的指标有计划地开展工作，努力提高初次签约率和就业率。各导师要积极鼓励特困毕业生到村任职，特困毕业生到村工作两年以上者，其助学贷款本息将由政府代为偿还。

资源环境学院学生工作组

2008年3月26日