资源环境学院二ОΟ七年学生工作目标

2007年学生工作总的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观及中共中央国务院[2004]16号文件精神，认真开展中国特色社会主义核心价值体系的价值观教育，牢固树立“以学生成长为中心、教师教书育人为主导”的办学理念，以人为本，努力创建大学生成长、成才、成功的平台。

目标如下：

1、大学生党建工作。

到2007年元月止，我院学生党员总数达到166人，学生党员的比例为18.56%。团总支将大力组织推荐优秀团员入党，学生党支部及时考察并组织准备好入党积极分子考察材料和各项档案材料，力争在下半年实现中央提出的大学生党建工作目标，即一年级有党员，二年级有党小组，三、四年级班级有学生党支部。

2、发挥大学生党员的先锋模范作用。

党总支、学生党支部将与学生党员签订责任状或承诺书，学生党员每人均须自觉保证遵纪守法、诚信考试、文明修身。学生党员所在寝室全部挂牌，推动学生宿舍的精神文明建设。

3、继续提升毕业生就业工作服务质量和水平。

2005年就业工作排在全校各学院的最后，通过全体教职员工和2006届毕业生的共同努力，2006年我院就业工作排在第十名。2007年，力争就业考核在5-10名之间。

4、提升考研动员效果。

组织2004级学生考研动员大会及多项专题讲座，努力为2004级学生考研提供更好的指导，使2004级更多的学生能够考上硕士研究生深造。

5、全面试行本科生导师制。

原有班级制、班主任制和年级辅导员制继续保留，聘请有经验的专业教师担任本科生的指导教师，对大学生开展“五导”工作，即思想上引导、学业上辅导、生活上指导、心理上疏导及就业上指导，以此促进全员育人的参与，共同促进大学生成长、成才，最终推动大学毕业生顺利实现就业。

6、招生和新生入学教育工作。

积极配合校招生就业指导处做好招生咨询、宣传、招生录取工作，做好新生报到注册、入学教育、国防教育、军训、职业生涯规划设计指导等工作；选拔助理班主任，确定新生班主任，选拔新生临时负责人和班干部，举办迎新生暨庆祝建国五十八周年文艺晚会。

7、加大学生干部的培养力度。

加大学生干部的培养和教育力度，努力培养一支肯干事、能干事、干实事、干好事的学生干部队伍。肯干事指工作积极主动；能干事即工作能力强；干实事即实实在在为大家服务；干好事即能把事情干成功。下半年9月份开展班级干部改选，继续采用竞争上岗机制选拔第八届团总支、学生会干部，并开展新干部培训，提高新干部的工作能力。

8、日常管理和学风建设。

继续抓好日常管理工作来促进学风建设，积极做好学生宿舍管理和安全保卫工作，尤其是深入落实楼层值班制度，并做好思想政治教育和稳定工作，确保大学生的人身和财产安全；加大课堂教学考勤力度，政治辅导员老师将经常性地跟班听课；与外国语学院老师加强联系，加强英语学习管理力度，将在2005级、2006级实行早晚自习制度。

9、积极开展校园文化艺术、科技创新及社会实践等工作。

选拔运动员，组织运动员参加训练，组织好一年一度的校体育运动节一系列活动；组织好一年一度的校大学生学术科技节一系列活动；组织好暑期社会实践和社会调查等工作。

10、积极开展心理健康疏导工作。

配合校、院关工委开展个别学生或重点照顾对象的心理疏导工作，积极配合校心理咨询中心开展心理咨询和辅导，重点做好个别学生的心理健康教育工作，力争全年做到无重大意外事故或意外事件发生。

                                            资源环境学院学生工作组

                                             二ОО七年三月六日